為進一步加強分公司“青年文明號”創建工作，強化科技創新引擎作用，持續做好科研課題研究工作，不斷提升科技創新能力，11月1日，技術與信息分公司召開2022年第二次“青年文明號”創建暨“科創強企 青年先行”活動推進會。分公司領導班子、全體在邕員工參加會議。
分公司7名青年員工代表圍繞“科創強企 青年先行”主題活動，從自身科研工作內容和心得體會從發，結合二十大會議精神、青年文明號創建工作對研究背景、課題的意義、研究成果以及存在的困難等方面進行交流和分享。分公司副總經理蘇強在總結青年員工交流內容及調研其他企業的感想時提出，科創是分公司高質量發展的基石和源動力，應進一步加強科創深化工作，堅持黨建引領科研成果轉化，形成核心產品和技術信息服務，努力做到以科研成果助推分公司形成核心競爭力。
分公司黨總支副書記、工會分會主席覃獻康對此次青年員工代表分享的內容給予了肯定，并對“青年文明號”創建工作要點、創建內容、創建流程以及創建口號和主題等方面的內容再次進行詳細解讀，針對分公司青年文明號下一步工作提出了四點要求：一是要提高政治站位，切實增強創建工作的責任感使命感，持續深化“青年文明號”創建內涵，不斷提升青年文明號創建實效；二是要嚴格標準，全面落實各項創建工作任務，以考核目標為導向，對照指標，做好臺賬管理，建立自查自評和定期調度機制；三是要融入中心工作扎實開展創號，不斷促進生產經營和科創工作，青年員工應明確自我認知，找準自身定位，勇于擔當工作重擔；四是要加強宣傳，營造濃厚創建氛圍，圍繞“青年突擊隊”“科創強企 青年先行”等活動，開展具有分公司特色的活動，突出亮點成效，強化各類媒體的宣傳。
分公司黨總支副書記、常務副總經理解威威對青年員工分享的內容進行點評交流，對此次活動的內容及意義給予了稱贊，并結合“黨建引領 科創強企”提出了分公司下一步科研工作的方向：一是在重視分公司經濟效益的同時，也要考慮到未來的發展，科技研發和信息化建設是現在國家、社會、企業十分重視的領域，分公司現階段在這兩方面都取得了一定的成績，接下來應立足于現有的成果，用長遠的眼光來思考下一步的科研工作和具體任務；二是以學科交叉推動分公司科技研發和信息化建設的發展，學科交叉是科創發展的重要趨勢，分公司科研工作應圍繞學科交叉融合進行，加快落實成果轉化；三是持續推動“青年文明號”的創建工作，不斷凝聚好、團結好青年力量，著力實現創建工作與中心工作、本職業務的“同頻共振”，為青年員工打造更好的成長平臺。
分公司成立以來，持續深入開展“青年文明號”活動，有效促進了分公司生產經營和科創工作，2022年分公司以集團公司為第一承擔單位申報省部級課題6項，獲得省部級科技獎項2項，發表核心以上論文7篇，編制企業標準或指南2項，整體成績喜人。分公司將持續深化青年文明號創建工作，切實落實服務一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流的爭創目標，全面打造一個能產生人才、社會、經濟三大效益的新時代“青年文明號”集體。（技術與信息分公司 黃慧婧 文/圖）
圖一：分公司黨總支副書記、常務副總經理解威威發表講話
圖二：分公司黨總支副書記、工會分會主席覃獻康做工作部署
圖三：青年員工代表交流分享現場
圖四：會議現場
