為深入探索設(shè)計(jì)公司高質(zhì)量發(fā)展新路子，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)質(zhì)量提升創(chuàng)新、質(zhì)量管理體系升級(jí)保證工程設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度，推進(jìn)設(shè)計(jì)創(chuàng)新與優(yōu)化，打造“最懂施工的設(shè)計(jì)院”品牌。8月7日，設(shè)計(jì)公司總工辦主持召開勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量提升研討會(huì)，設(shè)計(jì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總工程師辦公室、設(shè)計(jì)部門中層干部和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加研討會(huì)。
設(shè)計(jì)質(zhì)量是設(shè)計(jì)單位生存之本、發(fā)展之本。本次研討會(huì)上圍繞設(shè)計(jì)公司當(dāng)前勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量存在的問(wèn)題、制約設(shè)計(jì)質(zhì)量提升的主要矛盾以及如何提升設(shè)計(jì)質(zhì)量等方面的內(nèi)容展開深入討論。
研討會(huì)強(qiáng)調(diào)：一是營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提高各級(jí)人員的技術(shù)水平。設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低取決于一線設(shè)計(jì)人員的技術(shù)水平。公司應(yīng)該從管理制度、培訓(xùn)考核機(jī)制等多方面營(yíng)造鉆研各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的氛圍，提高各級(jí)設(shè)計(jì)人員的技術(shù)水平。二是進(jìn)一步強(qiáng)化校審流程，通過(guò)嚴(yán)格督促、檢查、考核，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)設(shè)計(jì)質(zhì)量責(zé)任，為公司設(shè)計(jì)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。三是充實(shí)總工辦專業(yè)副總工及生產(chǎn)部門主任工程師的人員配備，為設(shè)計(jì)質(zhì)量提供中堅(jiān)力量。面對(duì)新形勢(shì)、新使命，設(shè)計(jì)公司堅(jiān)持人才為基、質(zhì)量為本、品牌為要的發(fā)展思路，充實(shí)各級(jí)人員配備把企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路子走實(shí)走好。
通過(guò)本次研討會(huì)，促進(jìn)了公司技術(shù)人員在工作中聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考和創(chuàng)新，從每一個(gè)細(xì)節(jié)上做好勘察設(shè)計(jì)工作，對(duì)提高公司的勘察設(shè)計(jì)水平和質(zhì)量起到積極作用。2021年是“十四五”開局之年，是設(shè)計(jì)公司開啟“最懂施工的設(shè)計(jì)院”新征程的第一年。設(shè)計(jì)公司將以高質(zhì)量發(fā)展邁好第一步，腳踏實(shí)地做大做優(yōu)做強(qiáng)集團(tuán)設(shè)計(jì)板塊！（設(shè)計(jì)公司 總工辦/文 雷宏泉/圖）
圖為研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
