集團公司一屆三次職代會暨一屆三次工代會勝利召開后，道橋分公司各在建項目認真組織全體員工傳達學習職代會精神，并結合項目自身特點，緊扣職代會精神內涵，進一步明確了2017年工作思路。
夯實基礎，品質擔當。柳南改擴建№8標以治理質量通病為突破口，確保工程內在和外觀質量；柳南改擴建№13標成立以項目總工辦為核心的科技創新攻堅隊和以現場管理骨干為核心的青年突擊隊，為六景郁江特大橋的建設樹品質塑形象；梧州環城1標將以從健全項目施工班組管理，強化班組能力建設為切入口，踐行“工匠精神”，計劃召開“如何推進品質路橋”研討會，傾聽各崗位員工心聲，從員工角度看“品質路橋”理念如何入心、落地；百色永樂項目將隧道二次襯砌、擋土墻等外觀質量作為重點來抓；特大橋項目將創優工作擺在突出位置，重視技術攻堅，注重過程資料收集；各在建項目結合2017年工作重點，積極討論模式的推廣與應用、各項標準化建設的推進。與此同時，各在建項目將加強制度規范學習作為夯實基礎的重要抓手，列出學習重點與計劃。
鞏固堡壘，紅色保證。柳南改擴建№8標項目黨支部將深入開展主題實踐活動，打造項目黨建品牌；柳南改擴建№13標項目黨支部列出“微講壇”活動計劃，培訓內容涵蓋公文寫作、施工技術等內容，通過課堂與現場相結合，不斷提升員工崗位勝任能力；梧州環城1標項目黨支部按月份列出了工作清單，成立扶典口各重要節點突擊隊，設立黨員先鋒崗，舉行特大橋各墩施工勞動競賽，持續開展員工關愛活動，各項計劃有條不紊。與此同時，各在建項目黨支部將進一步抓牢黨組織生活和黨員管理，加強人才培養與員工思想教育引導，做好團隊建設，營造風清氣正氛圍，激發青年員工活力等作為重要工作，體現黨建促生產的宗旨，助力集團公司轉型發展。
“要創新，有信心”。各在建項目將堅持創新，堅定信心，以職代會精神為指引，全力完成2017年各項工作指標，為集團公司發展作積極貢獻。（道橋分公司 黨委辦公室綜合整理）
部分在建項目職代會精神宣貫會
